Utbildning och kompetensutveckling
Teknik skapar möjligheter. Kunskap gör skillnaden.
Vi utbildar medarbetare, chefer och ledningsgrupper i AI och säker digital arbetsmiljö. Varje utbildning utgår från er verksamhet, era verktyg och er kunskapsnivå.
Utbildningar
Verktygen finns redan. Frågan är hur de används.
AI-verktyg finns i dag i de flesta kontorsprogram, och medarbetare använder dem oavsett om företaget har bestämt något eller inte. Utan gemensam kunskap blir resultatet ojämnt: några får stor nytta, andra avstår, och ingen vet säkert vilka uppgifter som får klistras in var.
Våra utbildningar är företagstjänster, inte färdiga onlinekurser. Vi tar reda på vad ni arbetar med och vilka verktyg ni har, och bygger sedan innehållet kring era egna arbetsuppgifter.
Tjänster
Det här gör vi inom utbildning.
- 01AI för medarbetarePraktisk och säker användning av AI i det dagliga arbetet.
- 02AI för ledningMöjligheter, risker och ansvar för chefer och ledningsgrupper.
- 03Skräddarsydda AI-workshopsArbeta fram egna användningsfall tillsammans med oss.
- 04IT-säkerhetsutbildningarSäker digital arbetsmiljö för hela personalen.
Välj upplägg
Vilken utbildning passar vem?
Uppläggen går att kombinera. Många börjar med ledningen och fortsätter med medarbetarna.
- AI för medarbetarePassar förpersonalgrupper som arbetar med text, underlag, ärenden eller kundkontaktDet här får ni med erEn gemensam grund · Säkrare hantering · Användning som märks
- AI för ledningPassar förledningsgrupper som ska ta fram en inriktning för AIDet här får ni med erEn gemensam bild · Bättre beslut · Tydligt ägarskap
- Skräddarsydda AI-workshopsPassar föravdelningar eller arbetsgrupper med gemensamma processerDet här får ni med erFörslag från dem som gör arbetet · En prioriterad lista · Fart
- IT-säkerhetsutbildningarPassar förhela personalgrupper, oavsett teknisk vanaDet här får ni med erFler som känner igen ett angrepp · Snabbare larm · Regler som följs
Arbetssätt
Så lägger vi upp en utbildning
Era arbetsuppgifter som exempel
Deltagarna övar på sådant de faktiskt gör, inte på påhittade fall.
Rätt nivå för rätt grupp
Ledningen behöver förstå möjligheter, risker och ansvar. Medarbetarna behöver kunna använda verktygen på ett säkert sätt.
Säkerhet och omdöme ingår
Vad får man dela med ett AI-verktyg? Hur kontrollerar man ett svar? Det hör till varje utbildning.
Något att ta med tillbaka
Utbildningen ska leda till förändrat arbetssätt. Därför avslutar vi med vad deltagarna ska göra annorlunda på måndag.
Vanliga frågor
Frågor om utbildning
Behöver deltagarna förkunskaper?
Nej. Vi stämmer av kunskapsnivån i förväg och anpassar innehållet. Blandade grupper går bra, men ledning och medarbetare har ofta nytta av olika upplägg.
Kan utbildningen hållas hos oss?
Upplägg, plats och form bestämmer vi tillsammans utifrån gruppens storlek och era önskemål.
Hur lång är en utbildning?
Det beror på målet. En introduktion för en hel personalgrupp ser annorlunda ut än en workshop där en avdelning arbetar fram egna arbetssätt. Vi föreslår ett upplägg när vi vet vad ni vill uppnå.
Utbildar ni i specifika verktyg?
Vi utgår från de verktyg ni redan har eller planerar att införa. Utbildningen handlar lika mycket om arbetssätt och omdöme som om knappar och funktioner.
Kontakt
Vill ni höja kunskapsnivån i hela organisationen?
Berätta vilka som ska delta och vad ni vill uppnå, så föreslår vi ett upplägg.