Hoppa till innehållet

Utbildningar

AI för medarbetare: praktisk användning i det dagliga arbetet.

Medarbetarna behöver inte bli tekniker. De behöver veta vad AI-verktyg är bra på, var de brister och hur man använder dem utan att riskera företagets uppgifter.

Vad vi erbjuder

Det här tar utbildningen upp

Innehållet anpassas efter gruppens roller och de verktyg ni använder. Kärnan är densamma.

  1. 01

    Hur AI-verktygen fungerar

    Tillräckligt mycket förståelse för att kunna bedöma när ett svar går att lita på.

  2. 02

    Att ställa bra frågor

    Hur man beskriver en uppgift så att resultatet blir användbart, övat på deltagarnas egna arbetsuppgifter.

  3. 03

    Granskning av svar

    Hur man kontrollerar fakta, upptäcker påhittade uppgifter och tar ansvar för slutresultatet.

  4. 04

    Säker användning

    Vilka uppgifter som får delas med vilka verktyg, och vad företagets riktlinjer säger.

Vilket problem löser det

Problemen utbildningen löser

Verktygen används redan. Frågan är hur.

  • Ojämn användning

    Några medarbetare har stor nytta av AI, andra har aldrig provat. Skillnaden syns i arbetet.

  • Osäkerhet om vad som är tillåtet

    Utan tydliga besked väljer en del att avstå helt och andra att chansa.

  • Blind tillit

    Svar som låter säkra används utan kontroll och går vidare till kunder.

Vem tjänsten passar för

Passar för

  • personalgrupper som arbetar med text, underlag, ärenden eller kundkontakt
  • organisationer som ska införa eller redan har infört AI-verktyg
  • företag som vill ha en gemensam grund innan riktlinjer införs
  • grupper med blandade förkunskaper

Fördelar

Det här kan ni få ut

  • En gemensam grund

    Alla vet vad verktygen kan och inte kan.

  • Säkrare hantering

    Deltagarna vet vilka uppgifter som inte ska lämna företaget.

  • Användning som märks

    Övningar på egna arbetsuppgifter gör steget till vardagen kort.

Hur ett uppdrag går till

Så går det till

  1. 1

    Avstämning

    Vi tar reda på vilka som ska delta, vad de arbetar med och vilka verktyg de har.

  2. 2

    Anpassning

    Vi väljer exempel och övningar ur deltagarnas egna arbetsuppgifter.

  3. 3

    Genomförande

    Utbildningen varvar genomgång med övning. Deltagarna arbetar med verktygen under tiden.

  4. 4

    Uppföljning

    Vi sammanfattar frågor och iakttagelser till er, som underlag för riktlinjer och nästa steg.

Kontakt

Ska era medarbetare få en gemensam grund i AI?

Berätta om gruppen och vad den arbetar med, så föreslår vi ett upplägg.

Kontakta Kraftallians